JURÍDICO

Se encuentra en Comisiones de la Cámara de Senadores para su estudio, una Iniciativa del Partido Acción Nacional para desincentivar estrategias legales o malas acciones para prolongar los juicios laborales. Se trata según la Iniciativa de fortalecer el Nuevo Modelo de Justicia Laboral para ampliar a 18 meses el pago de salarios vencidos para un trabajador, cuando no se compruebe en juicio la causa del despido.

La Ley Federal del Trabajo actualmente establece el pago de salarios vencidos por 12 meses de salario por el primer año, y un interés mensual del 2% por los meses posteriores, hasta que se concluya el juicio mediante Laudo Definitivo.

Se señala que con la Iniciativa se busca garantizar que los derechos laborales sean respetados y que los procedimientos judiciales no sean innecesariamente obstaculizados por tácticas dilatorias. 

Que la ampliación a 18 meses para el pago de salarios vencidos a los trabajadores se aplicará cuando el patrón o sus Abogados, además de no comprobar la justificación de un despido, incurran en una de las siguientes prácticas: 

• Ofrecer algún beneficio personal, dádiva o soborno a funcionarios del Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral (CFCRL), Centros de Conciliación Locales o Tribunales Laborales; así como a terceros de un procedimiento laboral.
• Alterar un documento firmado por el trabajador con un fin distinto para incorporar la renuncia.
• Exigir la firma de papeles en blanco en la contratación o en cualquier momento de la relación laboral.
• Presentación de hechos falsos en el juicio laboral sobre el salario, la jornada de trabajo o la antigüedad de la relación laboral.
• Negar el acceso a un establecimiento o centro de trabajo al actuario o notificador de la autoridad laboral, cuando éste solicite realizar una notificación o diligencia.
• Negarse a recibir los documentos relacionados con una notificación ordenada por la autoridad laboral.

El proyecto de Reforma no modifica el pago de intereses ya contemplados en la Ley cuando el juicio se extienda más de 12 meses o la sentencia no se cumpla, que es del 2% mensual capitalizable al momento del pago, sobre el importe de 15 meses de salario. 

COMENTARIO: La Reforma implica un costo adicional de seis meses de salarios vencidos con cargo a los patrones, al estarse ampliando a 18 meses. 

FUENTE: Jurídico AMR.