JURÍDICO

Dentro de los compromisos de campaña de la Presidenta de México Claudia Sheinbaum, se identifica el número 59, para promover una Reforma a la Ley Federal del Trabajo que garantice la Seguridad Social y regule la forma de contratación de los trabajadores de Aplicaciones Telefónicas y Plataformas Digitales de entrega a domicilio.

La Secretaría de Trabajo y Previsión Social, ya inició reuniones con los trabajadores de este sector para analizar el avance de ese compromiso de Seguridad Social, con la necesidad de dejarla lista en este mes de octubre de 2024.  

Se pretende clasificar a la clase trabajadora de estas plataformas en tres categorías: Eventuales, Medio Salario y Salario Completo, así como el reconocimiento de la relación laboral con sus contratantes, y como consecuencia de ello el derecho a los beneficios que establece la Ley Federal del Trabajo.

Existen criterios opuestos entre los propios trabajadores de Plataformas, pues unos desean integrarse como trabajadores subordinados y bajo dependencia económica de un Patrón, sin embargo, a otros únicamente les interesa como punto importante la Seguridad Social, más no encontrarse bajo la subordinación de un tercero, así como mantener su libertad en el trabajo. 

La Presidenta Claudia Sheinbaum tiene la intención de enviar en este mismo mes de octubre de 2024 al Congreso de la Unión, la Iniciativa de Ley que apoya a los trabajadores de aplicaciones telefónicas y Plataformas Digitales de entrega a domicilio, con el objetivo de que tengan Seguridad Social y se regule su forma de contratación para su beneficio.

De presentarse la Iniciativa, seguramente será aprobada tanto por la Cámara de Diputados, como por la de Senadores, dado que el Partido MORENA que es al que pertenece, tiene mayoría calificada en ambas cámaras. 

FUENTE: Jurídico AMR.