JURÍDICO

Se impulsa en el Senado un Proyecto del Partido del Trabajo para reconocer en la Ley Federal del Trabajo, el trastorno de sisifemia como enfermedad laboral que obligará a los patrones a adoptar medidas para su prevención.

La sisifemia es un trastorno laboral que se caracteriza por la sensación de estar atrapado en tareas interminables, generando agotamiento mental y físico, así como desgaste y desmotivación (cansancio del trabajador incansable) y se produce cuando el individuo se siente obligado a realizar tareas repetitivas y aparentemente sin sentido. 

El Proyecto trata de evitar la asignación de tareas repetitivas y desconectadas del propósito de la empresa, se incluiría la rotación de tareas, la revisión periódica de contenido laboral y el establecimiento de mecanismos de participación de los trabajadores para darle un sentido a su actividad laboral.

Quien padece sisifemia no puede distanciarse de su trabajo en sus días de descanso, tampoco cuando se mete a dormir, porque su mente con el paso de los días se ha configurado para ampliar de forma automática y constante sobre las tareas pendientes, sobre lo que podría haber hecho mejor, o sobre si ha respondido bien o no. 

Con la Reforma a la Ley Federal del Trabajo se reconocería a la sisifemia como enfermedad laboral y como cualquier trastorno asociado a la pérdida del sentido de propósito en el trabajo.

En la última modificación a la lista de padecimientos en la Ley Federal del Trabajo, se reconoció el estrés laboral, la depresión, la ansiedad y el trastorno no orgánico del ciclo sueño-vigilia como enfermedades patológicas que pueden derivar de las condiciones y entornos laborales. Está también reconocida la neurosis como único padecimiento mental.

FUENTE: Jurídico AMR.